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高槻市は、計画的かつ総合的な観点で人材育成を推進することを目的として、平成13年に高槻市人材育成基本方針を策定(平成21年改訂)いたしました。
前回の改訂から10年以上が経過し、市が対応すべき課題はますます複雑化、高度化してきています。一方で、職員の年齢構成も大きく変化し、経験の少ない職員に対するOjtや技術継承が求められています。
こうした課題に対応するため、今回人材育成基本方針を改訂することとなりましたが、改訂にあたっては、全職員対象のアンケートを実施するなど、職員の意見を集約し反映しています。
今回改訂した新たな人材育成基本方針に則り、市を挙げて人材育成にかかる各種取組を推進するとともに、市民の皆様へのサービス向上に努めてまいります。